宜兴市人民医院

第九届职代会第十一届工代会

第三次代表大会决议

                                   2025年4月23日

宜兴市人民医院于2025年2月25日召开了第九届职代会第十一届工代会第三次代表大会。大会认真听取和审议了2024年度《医院工作报告》及《医院财务工作报告》；关于修订《医疗安全管理办法》；《提高外出进修医务人员住宿补贴》；《关于表彰2024年度高质量发展贡献奖的决定》。

2025年是全面贯彻党的二十大精神、开启中国式现代化建设新征程的重要一年，也是推动“十四五”规划圆满收官、为“十五五”规划奠定坚实基础的关键节点。围绕医院高质量发展的总目标，医疗集团党委副书记、院长吴俊东作医院工作报告，就2025年重点工作进行部署：1.坚守质量安全底线，构建高标准医疗质量管理体系；2.优化资源配置格局，强化三级医院核心功能定位；3.打造优势专科集群，全面提升专科服务能力与水平；4.深化开放协同发展，构建高质量发展新格局；5.实施精细管理升级，打造现代化医院发展新引擎；6.强化党建引领作用，以优质服务赋能医院创新发展。

各代表一致认为2024年的总结恰如其分，2025年的工作目标明确，工作重点突出，工作措施得力，大会一致同意《医院工作报告》。

与会代表认为医院财务公开，2024年全院各科室在日常工作中严格执行医院财务管理制度，各项财务工作规范、高效运行，圆满地实现了年度财务预算目标，大会同意宜兴市人民医院2024年度《财务工作报告》。2025年预算旨在确保医院财务稳健，支持长期发展。通过合理分配资源、控制成本及提升服务质量，医院将保持竞争力并为患者提供优质服务。

为提高全院医务人员的医疗安全意识，提高我院医务人员自身的医疗业务能力及工作责任性，创造一个安全的医疗环境，推动我们医院的高质量发展，大会一致同意修订《医疗安全管理办法》。

我院积极鼓励并支持医务人员外出进修学习，以引进先进的医疗技术和理念，进一步提高我院的医疗服务质量和竞争力。为了切实减轻我院外出进修医务人员的经济压力，激励更多医务人员积极参与进修学习，大会一致同意《提高外出进修医务人员住宿补贴》。

围绕高质量发展总目标，深化改革促发展，提优服务求创新，在医院发展征程上迈出了坚实的步伐，取得了明显的成效，涌现出了一批突出优秀的个人和专科。为进一步激发全院上下在推动高质量发展中的积极性和创造性，大会一致同意《表彰2024年度高质量发展贡献奖的决定》。

最后，医疗集团党委书记曹志宏作总结讲话，2025年全院职工要立足发展全局，统筹好当前和长远、发展和安全、为民服务和自身运营等关系，锚定发展目标，力求创新突破，更加精准地挖掘发展潜力、拓展发展空间、打造工作亮点，不断提升质量与内涵，持之以恒地积蓄力量以谋发展。曹书记就2025年及今后一个阶段的工作提出五点要求：1.筑牢党建“三支柱”，弘扬医院发展主旋律；2.驱动改革“三驾马车”，点燃医院发展新活力；3.激活能力建设“四股泉”，润泽医院发展新沃土；4.构建管理“四体系”，释放医院发展新业态；5.搭建人文“三座桥”，联通医院发展新脉络。

我们已经踏上2025年新的征程，目标在前，使命在肩。希望新的一年，全院上下齐心协力、携手并进，将每项工作都细致入微、落到实处，用创新精神引领工作不断突破，以铿锵的步伐共谋医院发展蓝图。